用人理念

用人理念——海纳百川,唯才是用,唯德重用,以心相交
  
能力定岗,贡献定价 公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才成长的空间、价值的提升,使品行端正、敬业勤勉、业务力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。
 
员工出色,公司卓越  公司重视每位员工的职业发展,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的培训方案,包括新人培训、经营管理培训、专业技术培训、外部专业培训,以全面提升员工的综合素质和业务技能。通过各类培训,不但使员工的个人价值得到提升,更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的持续提高。
 
心心沟通,各抒已见 优秀的海川人才决不只是言听计从循规蹈矩的执行者,在海川大家庭,创造卓越,追逐一致的目标,是我们共同的使命,每一个人的建议与计策我们都认真对待!我们勇于接受别人的意见更敢于打破常规提出自己的见解。
 
人适其适其人,高效发展  海川在用人方面尤其注重适合度的考察和调整。一旦有合适的机会,员工会被调动到另一个岗位、另一个空间接触新领域,挑战新目标。所以在海川您可以得到全方位的发展。
 
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。海川平台是您最绚烂的舞台…如果与我们有所共鸣的话,我们真诚欢迎您的加入。

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